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济南六一儿童医院

济南六一儿童医院细致服务!规范合理!

  医院在加强文化建设的同时,着力在人的管理上,营造与医院发展相适应的氛围,形成严格的自我管理机制,相互监督、相互自律。 在人员任用方面,坚持以“诚信”为标准衡量和考核人才。

  考核人才

  医护人员要平等待人,尊重每一个患者的人格和权利。把尊重患者的一切言行自觉地融于日常护理工作中,尊重患者的人格尊严和健康权利以及个人隐私,以厚德容载万物,以肩负使命感、责任感为大德,爱岗敬业、无私奉献为百姓健康保驾护航。以及做到让病人及家属满意。 就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责的对待每一位病人。

  医院加强护患之间的沟通,给患者更多心灵上的关爱和慰藉。构建和谐的医患关系,对患者实行有效的人性化关怀服务和心理疏导,坚持以人为本,注重医患沟通,沟通是医患之间的一种默契和心灵的共鸣,提高医疗执业素质,营造和谐的医患关系。

  创新精神

  在诊疗服务过程中,医疗服务工作,离不新精神。有医疗创新精神,医护人员要不断进行换位思考,用“假如我是病人”的心态去对待病人、服务病人,用一名患者的眼光加以审视,不断提出要求,完善自己。才能使医疗服务工作在激烈的竞争中始终立于不败之地,让医院事业之树常青。

  温馨提示:如果您还想了解更多关于疾病及医院的相关信息,可以与济南六一儿童医院在线医生一对一交流,另外,济南六一儿童医院特别开设专家免费咨询服务,咨询请直接拨打0531-88706161,相信济南六一儿童医院一定能给孩子和家人一个满意的治疗效果,使患儿病症尽快治愈,恢复正常、健康的生活。

  编辑人:csj

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